社員が安心して働ける環境!!

社員の成長が会社の成長と考え、社員全員が安心して働けるよう、福利厚生はもちろん、頼れる院長と充実の本部機能で、社員を一人ひとりサポートできる体制を整えています。
これからも社員を守り、新しい仲間と共に成長し続ける会社でありたいと考えています。

離職率:32.6%
平均勤続年数:5.6年*

離職率32.6%が高いのか、低いのか・・
平均勤続年数5.6年が長いのか短いのか・・
接骨業界としては、悪い数字ではないと考えています。

離職の理由は人それぞれ・・独立開業であったり、経験を積むためであったり、介護の業界に興味を持ったり、接骨業界を去っていく方もいます。
スモールポンドで経験を積んで、独立開業を目指すもよし、
スモールポンドで活躍し続ける道を選ぶもよし!
スモールポンドは、治療家として日々成長できる会社です。

今では開業というリスクを負わない、という選択をする方やプライベート重視で働きたいという方も増えてきています。
逆に、柔整や鍼灸の資格取得者が更に資格取得を目指して、働きながら専門学校に通っている方もいます。
まずは、自分がどのように仕事をしていきたいか考えてみてください。
そして、ぜひ私たちにご相談ください。
きっとあなたに合った働き方がスモールポンドで見つかると思いますよ!

*平均勤続年数:新入社員除く

 

不安はすぐに先輩の指導で解消!
丁寧な指導で日々成長できる環境です!

入社後は右も左も分からず、不安でいっぱいだと思います。
患者様にどう対応したら良いの?レセプトはどう書いたら良いの?電話はどう出たら良いの?パソコン業務どうしたら良いの?などなど、初めは分からない事ばかりです。
そんな不安も、心強い先輩方の指導で日々不安が解消されていくので安心してください。小さな質問でも一つ一つ丁寧に教えてくれますので、振り返ると一か月後、半年後、一年後の自分の成長に驚くと思いますよ!

やる気があれば若くても院長・店長に!
認められて任される喜び!

自分がどうなりたいか目標をしっかり掲げて仕事をするか、なんとなく仕事をするかで、治療家としての技量の差はどんどん広がっていきます。
一年後、二年後、三年後の自分の姿を思い描きながら、日々治療家として成長していきましょう。
まずは一人前に、次は院長候補、〇年後には院長に!と明確に目標を立てる事も大切です。
若くても、学生をやりながらでもリーダーを務めているスタッフは大勢います。
あなたも社内最短院長目指してみませんか?

入社3年で給料5万円アップも可能!
頑張りが、お給料に反映される喜び!

治療家という職業は、知識や技術力を日々アップさせていかなければいけません。経験を積むには、一人でも多くの患者様を診る必要があります。
そんな治療家としての向上心のあるスタッフは、会社の財産です。
日々の努力を惜しまず、向上心のあるスタッフは、頑張りがお給料にも反映されます。
実際に入社3年で給料が5万円以上アップしているスタッフもいます。
頑張りを給料に反映させる事ができるかは、皆さんの頑張り次第です!!